Công nghệ

Doanh nghiệp hiện gặp nhiều khó khăn trong quản lý nhân sự do dữ liệu phân tán, quy trình thủ công, thiếu minh bạch trong đánh giá hiệu suất và khó kiểm soát chi phí nhân sự. Việc thiếu hệ thống đồng bộ dẫn đến sai sót và giảm hiệu quả quản trị.

Deep HR là hệ thống quản lý nhân sự thông minh, hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu vận hành nguồn lực:
• Quản lý hồ sơ nhân sự tập trung (thông tin cá nhân, hợp đồng, quá trình làm việc…).
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên và đánh giá năng lực.
• Tự động hóa chấm công, tính lương và quản lý phúc lợi nhân sự.
• Tích hợp với Deep KPI để theo dõi và đánh giá hiệu suất nhân sự theo thời gian thực.
• Ứng dụng AI để phân tích dữ liệu nhân sự, dự đoán xu hướng và đề xuất tối ưu nguồn lực.
• Hỗ trợ quản lý lịch làm việc, nghỉ phép và điều phối nhân sự.
• Tích hợp với Deep Finance để đồng bộ dữ liệu lương, chi phí nhân sự và ngân sách.
• Hỗ trợ phân quyền truy cập theo vai trò (HR, quản lý, nhân viên).
• Cung cấp dashboard theo dõi tình trạng nhân sự, hiệu suất và chi phí.
• Tích hợp Deep AI Agent để tự động hóa thông báo, nhắc việc và hỗ trợ nhân sự.
• Hỗ trợ truy cập đa nền tảng (web, mobile), hoạt động liên tục 24/7.

• Số hóa và tự động hóa toàn bộ quy trình nhân sự
• Tăng tính minh bạch và chính xác trong quản lý
• Tối ưu chi phí và nguồn lực nhân sự
• Tích hợp dễ dàng với hệ thống hiện có
• Hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu

Đối tác: 
o Hợp tác chính phủ Việt Nam (dự án quốc gia), các Sở Ban ngành
o ASEAN partnerships for ESG reporting. 
o Kết nối với data centers (Viettel, CMC) để hỗ trợ AI/IoT.

Khách: 
o SMEs xuất khẩu (nông/thủy sản)
o Doanh nghiệp logistics (giảm điểm mù)
o Cơ quan quản lý (e-government traceability) => Chiến dịch pilot miễn phí để ký hợp đồng dài hạn.

• Nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị nhân sự 
• Giảm chi phí vận hành và quản lý nhân sự 
• Tăng mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên 
• Góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nguồn nhân lực

Thông tin chi phí xin liên hệ theo số hotline 0926422522