Công nghệ

Phần mềm quản lý tuyển dụng AMIS

— (0 đánh giá) · 1,192 lượt xem

Nhà cung ứng: Công ty cổ phần MISA

Danh mục: Điện, điện tử, công nghệ thông tin

Liên hệ báo giá

Thông tin chủ sở hữu (Nhà cung ứng)

Tên đơn vị / Cá nhân chủ sở hữu

Công ty cổ phần MISA

Thông tin liên hệ

Người đại diện:	Lê Hữu Nguyên – Giám đốc văn phòng đại diện MISA tại TP.HC
ĐT (NCC):	028 5431 8318
Email (NCC):	asales@han.misa.com.vn
Website (NCC):	https://www.misa.vn/

Thông tin công nghệ

Tên công nghệ / Quy trình

Phần mềm quản lý tuyển dụng AMIS

Xuất xứ

☑ Trong nước (Việt Nam)

☐ Nước ngoài

Mô tả chi tiết giải pháp

Bối cảnh & Vấn đề giải quyết

Phần mềm quản lý tuyển dụng AMIS - Hơn cả một phần mềm quản lý Tuyển dụng, chúng tôi giúp bạn chiến thắng cuộc đua tìm kiếm nhân tài.

Nguyên lý vận hành & Sơ đồ quy trình

Ưu điểm nổi bật

Tìm kiếm, kết nối và tiếp nhận hồ sơ nhân tài ở khắp mọi nơi

Phần mềm tuyển dụng MISA AMIS kết nối với toàn bộ mạng xã hội và website tuyển dụng phổ biến nhất giúp tăng số lượng hồ sơ ứng viên tiềm năng, dễ dàng tổ chức và quản lý từng chiến dịch tuyển dụng.
- Kết nối LinkedIn giúp dễ dàng đăng tin tuyển dụng và lấy hồ sơ ứng viên chỉ với một nút nhấn
- Tự động lấy hồ sơ ứng viên chất lượng từ các sàn phổ biến nhất: Vietnamworks, Career builder, Vieclam24h
- Tự động tổng hợp hồ sơ ứng viên từ toàn bộ các kênh tuyển dụng về chung một hệ thống duy nhất

Tăng hơn 52% năng suất với tự động hóa quy trình tuyển dụng

Tự động hoá quy trình trên phần mềm quản lý tuyển dụng giúp tiết kiệm thời gian, tăng năng suất của nhà tuyển dụng, đồng thời giảm thời gian chờ đợi của ứng viên và nâng cao sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng

- Tự động nhập liệu hồ sơ ứng viên: Tự động trích xuất thông tin hồ sơ ứng viên ở mọi định dạng
- Quản lý ứng viên tiềm năng: Tự động gợi ý ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển từ nguồn hồ sơ có sẵn trong talent
- Lọc hồ sơ tự động: Tự động sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và gửi kết quả cho ứng viên
- Thi tuyển phỏng vấn online: Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn online, kết quả tức thời

Giảm 22% chi phí tuyển dụng nhờ có AMIS nắm bắt tức thời mọi báo cáo tuyển dụng

Báo cáo tổng quan và chi tiết giúp nhà tuyển dụng phân bổ nguồn lực hợp lý cho từng Kênh – tiết kiệm chi phí hơn 22%

- Tỷ lệ chuyển đổi
- Nguồn ứng viên
- Hiệu quả tuyển dụng

Nâng cao thương hiệu tuyển dụng giúp tăng 118% số lượng ứng viên tiềm năng

Với phần mềm tuyển dụng AMIS, chưa tới 10 phút là doanh nghiệp có ngay một website tuyển dụng thu hút, chuyên nghiệp giúp nâng tầm thương hiệu và thu hút ứng viên tiềm năng

Đánh giá mức độ phát triển công nghệ (TRL)

Mức độ sẵn sàng công nghệ TRL

Chọn	Cấp độ	Mô tả
☐	TRL 1	Nghiên cứu cơ bản và các nguyên tắc cơ bản của công nghệ được quan sát.
☐	TRL 2	Khái niệm công nghệ và/hoặc ứng dụng được hình thành.
☐	TRL 3	Thử nghiệm khái niệm và đánh giá phân tích ban đầu.
☐	TRL 4	Công nghệ được chứng minh trong phòng thí nghiệm.
☐	TRL 5	Công nghệ được chứng minh trong môi trường mô phỏng.
☐	TRL 6	Công nghệ được chứng minh trong môi trường thực tế.
☐	TRL 7	Nguyên mẫu hệ thống được trình diễn trong môi trường hoạt động.
☐	TRL 8	Hệ thống hoàn chỉnh và được thử nghiệm.
☐	TRL 9	Ứng dụng thực tế – thị trường.